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Des services agiles
sans compromis

Nos services juridiques fractionnels s'adressent aux organisations avec ou sans service juridique interne.  Nous avons des forfaits de services évolutifs afin de répondre aux besoins des entreprises privées ou publiques, à but lucratif ou non lucratif, matures ou en croissance, aux affaires complexes ou réglementées ainsi qu'aux organismes publics, municipaux, parapublics et sociétés d'état. 

 

Nous sommes flexibles sur la formule

mais jamais sur la qualité.

Principales formules de services
 

Pour les organisations qui veulent impartir leurs affaires juridiques

 

est le conseiller juridique général ("GC") qui  comprend rapidement la vision et les enjeux et qui :

  • contribue à la stratégie;

  • prend en charge les affaires juridiques et développe des modèles et politiques efficaces et cohérents;

  • veille à la révision, la négociation, et la rédaction des contrats et à l'exécution  des autres opérations juridiques.

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Pour les organisations qui veulent optimiser leurs affaires juridiques

 

est le conseiller juridique senior  qui  comprend rapidement la vision et les enjeux et qui :

  • contribue à la stratégie;

  • structure les affaires juridiques et développe des modèles et politiques efficaces et cohérents;

  • appuie les équipes internes dans la négociation et la gestion des contrats et  s'occupe des cas complexes. 

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Pour les organisations internationales dont le service juridique recherche une expertise canadienne locale

 

est le conseiller juridique local qui comprend les particularités des grandes organisations et qui: 

​

  • apprend rapidement et s'adapte aux façons de faire;

  • prend en charge les affaires juridiques locales; 

  • apporte son expertise locale et adapte les modèles et politiques de l'organisation à la réalité locale.

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Pour les services juridiques qui veulent plus de ressources 

 

est le collègue dévoué qui comprend votre rôle et qui:

​

  • apprend rapidement et s'adapte aux façons de faire;

  • ​est toujours prêt à répondre à une question ou offrir un deuxième avis;

  • libère l'esprit en exécutant le surplus de travail du plus simple au plus complexe, selon les standards du service. â€‹

​

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Une intégration efficace et harmonieuse 

organigramme lexgestio

Notre expérience nous permet d'intégrer harmonieusement les équipes de direction, les équipes de gouvernance ou encore les équipes juridiques existantes de nos clients, selon leurs besoins et ainsi cibler les enjeux juridiques et d'affaires réels rapidement afin d'offrir des services efficaces.

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